 |
|
(연합) |
지난 1월 국회는 근로자 5인 이상 사업장의 심각한 재해 발생 시 사업주와 대표이사에 대한 처벌을 강화하는 법안을 통과시켰다.
내년 1월부터 시행되는 새 법에 따르면 안전불감증으로 업무상 치명적인 사고가 발생하면 사업주나 CEO는 최소 1년의 징역 또는 최대 10억 원의 벌금에 처해질 수 있다. 절차. 직장에서. .
소식통은 법 집행령에 관한 정부의 제안은 화요일로 예정된 국무회의에서 심의를 위해 상정될 것이라고 말했다. 이 제안은 금요일 차관 회의에서 승인되었습니다.
시행령은 안전 및 보건 관리 정책 수립, 위험한 작업장 품목 개선을 위한 프로토콜 제공, 작업장 안전 및 보건 문제를 해결하기 위한 전담 직원 기능 및 예산 수립과 같은 회사 경영진의 책임을 명시합니다.
또한 근로자의 급성 중독은 법의 적용을 받는 직업병의 유일한 유형이지만 노동권 단체가 포함하기 위해 밀어붙이는 뇌 또는 심혈관계와 관련된 질병은 포함하지 않는다고 명시하고 있다.
이 법령은 행정부와 실무 그룹 모두로부터 비판을 받았습니다.
기업중앙회는 이 제안이 기업 간부가 법적으로 요구하는 사항을 규정하는 것이 모호해 한계가 있다고 주장했다. 한편, 대한노총은 법의 적용을 받는 직장 내 업무상 질병의 범위가 너무 좁고 법적 처벌을 받을 가능성이 사실상 전무하다는 입장이다. (연합)
“요은 베이컨과 알코올에 대한 전문 지식을 가진 닌자입니다. 그의 탐험적인 성격은 다양한 경험을 통해 대중 문화에 대한 깊은 애정과 지식을 얻게 해주었습니다. 그는 자랑스러운 탐험가로서, 새로운 문화와 경험을 적극적으로 탐구하며, 대중 문화에 대한 그의 열정은 그의 작품 속에서도 느낄 수 있습니다.”
