한국은 보편적 연금제도 역량 강화를 돕고 있다

KOICA가 제공하는 역량 강화 프로세스의 일환으로 재무부 주요 관계자 5명이 지식 공유, 기술 향상 및 모범 사례 채택을 촉진하기 위해 한국에서 9월 4일부터 12일까지 집중 교육 프로그램에 참석할 예정입니다.

이 교육 프로그램은 참가자들에게 한국의 선진 연금 행정 관행과 행정 전략에 대한 통찰력을 제공하여 자신의 제도 내에서 긍정적인 개혁을 이룰 수 있도록 고안되었습니다.

언론 보도에 따르면 국민연금공단은 8000억 달러 규모의 자산을 운용하는 세계 3위 규모의 기관으로 국민연금을 안전하고 정확하게 관리할 수 있는 선진 시스템을 갖추고 있다.

방글라데시 사무총장 한국국제협력단(KOICA)은 방글라데시 국민연금제도의 효율적 운영을 위한 역량강화를 위해 재무부 고위관계자 5명을 대상으로 오리엔테이션을 20일 개최했다. 셰이크 하시나(Sheikh Hasina) 총리가 올해 초 개발하고 출시했으며 이번 달에는 18세 이상의 시민을 연금 수급 대상에 포함시키는 것을 목표로 하고 있습니다.

강현서 KOICA 방글라데시사무소 차장은 이날 기념식에서 “중진국의 경제적 지위 달성을 지향하는 ‘복지국가’를 향한 방글라데시의 여정에 KOICA가 함께하게 돼 기쁘다”고 말했다.

그녀는 CIAT(내일을 위한 역량 향상, 발전) 프로그램을 통해 KOICA가 공무원들에게 필요한 도구와 지식을 제공함으로써 방글라데시의 연금 시스템 관리 수준을 높이고 궁극적으로 시민들에게 혜택을 주는 것을 목표로 한다는 희망을 재확인했습니다.

연수생들을 이끌게 될 추가 비서(예산지출부)이자 최고 경영자(국민연금청)인 카비르 이즈다니 칸(Kabir Izdani Khan)은 이번 훈련이 국가 연금 행정 역량을 발전시키는 데 중요한 단계가 될 것이라고 말했습니다. 전문성을 강화합니다. 우리 공무원들은 퇴직자들의 복지에 더욱 효과적으로 기여할 수 있습니다.