전직 항공사 최고 경영자는 승무원에게 한 달 휴가를 제공하지 않는 것에 대해 벌금을 부과합니다.

전직 항공사 CEO는 여성 직원이 한 달 휴가를 할 수있는 권리를 거부 한 혐의로 거의 1,800 달러 (1,300 파운드)의 벌금을 물었습니다.

…에서 대한민국월경 휴가는 노동법에 의해 보호되며 여성이 한 달에 하루나 이틀을 쉬는 것을 허용합니다. 간격.

2017 년 아시아나 항공 김수천 전 대표는 2014 년 5 월부터 2015 년 6 월까지 15 명의 승무원의 월간 휴가 요청 138 건을 거부 한 혐의로 기소됐다.

김씨는 직원이 월경의 증거를 제공하지 않았다고 말했다.

한국 연합 통신에 따르면 공휴일이나 공휴일에 직원들이 휴가를 요청했을 때 “의심스러운 사건이 많다”고 덧붙였다.

그러나 임시 판결에서 법원은 직원들에게 월경 중임을 증명하도록 요구하는 것은 “사생활과 인권을 침해 할 수있다”고 밝혔다.

연합에 따르면 고등 법원은 김씨의 항소를 기각했다.

특별한 사정과 여성 인력 부분을 고려해도 신청을 거부 할 정당한 이유가 없다고 말했다.

대법원도 ​​법적 오류나 오해가 없다고 전 판결을지지했다.

1953 년 이후 한국의 여성들은 생리가 고통 스러울 경우 한 달에 하루를 쉬는 것이 허용되었습니다.

생리 휴가를 허용하는 다른 국가도 포함됩니다. 인도네시아그리고 대만 그리고 잠비아.

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