Gresham III를 기리기 위한 Ole Miss NFF 장, 헤이

옥스포드 부인 – 내셔널 풋볼 리그(National Football League)의 올 미스(Ole Miss) 지부와 대학 명예의 전당(College Hall of Fame.

ESPN 방송 시작은 오전 11시에 Vaught-Hemingway/Hollingsworth Stadium에서 시작됩니다.

올레 미스 챕터의 아마추어 축구 공로상은 동료 남성에 대한 봉사를 통해 대학 운동 세계에 수많은 공헌을 한 사람들에게 수여되고 Distinguished American Award는 지역 사회의 삶에서 탁월한 기준을 세운 개인에게 수여됩니다. 서비스.

Ole Miss Chapter 회장인 Richard Noble은 “Ole Miss Athletics에 대한 공헌에 대해 Walton Gresham III와 Mac Haik에게 경의를 표하게 된 것을 기쁘게 생각합니다. “그들은 더 많은 인정을 받을 자격이 있으며 캠퍼스에서 인사를 받는 것은 올레 미스를 위해 한 모든 일에 대해 진심으로 감사를 표할 훌륭한 기회를 제공합니다.”

육상 매니저 키스 카터 NFL의 COO인 Matthew Sign은 Gresham III와 Hayek를 기리는 현장 프레젠테이션에 Noble과 함께 합니다.

Gresham III는 1967년 Indianola 고등학교를 졸업하고 1971년 Ole Miss에서 학사 학위를 받았으며 Phi Delta Theta Fraternity의 회원이었습니다.

Gresham III는 Ole Miss Games의 열렬한 후원자일 뿐만 아니라 University of Mississippi의 학문적 성장을 지원합니다. 그는 UM 동문 이사회와 미시시피 대학교 재단 이사회에서 근무했으며 2017년 미시시피 대학교 동문 명예의 전당에 헌액되었습니다.

그는 Gresham Petroleum Co.의 사장입니다. , Delta Terminal의 비서, Planters Bank & Trust의 퇴직 이사로 42년 동안 근무했습니다. Gresham III는 지역 사회에서 활발히 활동했으며 Delta는 Delta Board, Indianola Rotary Club, Indianola Education Foundation 및 Indianola 상공 회의소의 전 회장이었습니다. 그는 2014년 올해의 인디아놀라 내셔널로 선정되었습니다.

Gresham의 세 번째 열정은 인디놀라, 미시시피 삼각주, 미시시피 주의 경제 발전을 촉진하는 것이었습니다. Sunflower 카운티 커뮤니티 재단 및 Sunflower 카운티 경제 개발 지구 이사회의 전 회장인 그는 Mississippi 프로판 가스 협회 및 Mississippi Petroleum Marketers and Stores Association의 전 회장입니다. 그는 미국 프로판 가스 협회(National Propane Gas Association)의 미시시피 이사였습니다.

그는 아버지가 한국 전쟁에 참전했을 때 부모님과 함께한 첫 2년과 올레 미스에서 보낸 4년을 제외하고는 미시시피 주 인디애놀라에서 평생을 보냈습니다.

Gresham III는 Oxford의 전 Lora Etheridge와 51년 동안 결혼했으며 두 딸과 5명의 손주를 두고 있습니다. 그는 St. Stephen’s Episcopal Church의 종신 회원이며 지난 50년 동안 모든 직책에서 봉사했으며 미시시피 주교의 공인 평신도 독자였습니다.

Mac Haik Enterprises LTD의 회장 겸 CEO인 Mac Haik은 1968년 미시시피 대학에서 마케팅 및 영업 관리 학사 학위를 취득하고 마케팅 석사 학위를 취득하는 과정을 마쳤습니다. 2001년 올레 미스 M-클럽 육상 명예의 전당과 2018년 미시시피 대학교 동문 명예의 전당에 헌액된 하이크는 매년 최대 20개의 다양한 자선 단체를 지원합니다. 그는 또한 Ole Miss 육상 및 모교 학업 프로그램을 계속 지원했습니다.

Ole Miss Fellowship of Christian Athletes 회장이자 Omicron Delta Kappa Leadership Society 회원인 Ole Miss에 참석하는 동안 Hayek은 Ole Miss Farrington Distinguished Entrepreneur of the Year 및 Ford Hall을 포함하여 비즈니스 경력 동안 수많은 영예를 받았습니다. 명성 모터의.

전설적인 감독인 Jon Foote에서 뛰면서 Hayek은 Rebels의 와이드 리시버로 3년을 보냈고 1967년 팀의 공동 주장으로 임명되었습니다. 미국 명예 멘션. Hayek은 또한 올레 미스(Ole Miss) 기간 동안 그 학기에 뛰어난 성적을 거두었고 CoSIDA Academic All-American 및 Academic All-SEC 팀의 칭호를 받았습니다. 그의 올레 미스 경력 후 Haik는 1968년 NFL 드래프트에서 당시 휴스턴 오일러스의 첫 번째 선택이었습니다.

Haik은 4년 간의 프로 축구 경력(1968-1971)에서 은퇴한 직후 Mac Haik Enterprises를 설립했습니다. Mac Haik Enterprises는 풀 서비스 상업용 부동산 회사를 포함하는 휴스턴 기반 투자 회사입니다.

Mac Haik Enterprises 설립 이후 전체 조직은 2인 창업 기업에서 약 3,025명의 직원을 고용하고 연간 28억 달러 이상의 수익을 창출하는 조직으로 성장했습니다. Mac Haik Enterprises의 11개 자회사는 상업용 부동산 및 의료 시설의 개발, 소유 및 관리, 자산 취득 및 처분, 시설 관리, 자산 관리, 임대, 프로젝트 관리, 건설, 청소 서비스, 미디어 광고 및 레스토랑 및 호텔 소유권.

일반 조직은 또한 국내외 자동차 판매 및 서비스, 보험, 금융 서비스 및 멀티미디어 광고 서비스를 제공합니다. Mac Haik Automotive Group(MHAG)은 텍사스에서 가장 큰 독립 자동차 그룹이며 15^{열 번째} 미국 최대의 독립 자동차 그룹.

지난 37년 동안 Mac Haik Enterprises, 그 자회사 및 직원들은 19,000제곱피트가 넘는 상업용 부동산에 개발, 임대, 컨설팅, 계획 및 건설 서비스를 제공했습니다. Haik는 13개의 급성 치료 병원, 48개의 레스토랑(프랜차이저 수준의 레스토랑 115개), 전국적으로 인정받는 자동차 대리점 17개 등의 소유권을 포함하여 9억 5천만 달러 이상의 자산에 대한 컨설팅, 중개 및 개발에 “개인적으로” 관여했습니다. 1,100개의 옥외 광고 디스플레이에서.

Mac Haik Realty(“MHR”)는 Houston ENERGY CORRIDOR에서만 약 3,114,076평방피트의 사무실, 호텔, 레스토랑 및 자동차 프로젝트를 개발했습니다. GATEWAY TO THE ENERGY CORRIDOR™에 위치한 Haik의 Energy Plaza 개발은 4개의 Class A 사무실 건물과 수상 경력에 빛나는 Embassy Suites Hotel을 포함하는 휴스턴의 랜드마크 개발입니다. Hilton/Embassy Suites 프로젝트는 Embassy Suites에 새로 디자인된 호텔의 패스트 트랙 프로토타입을 완성한 공로로 전국에서 유일하게 수여되는 Hilton의 ‘Deal of the Year’를 수상했습니다.

2021년에 McHyke Chevrolet은 18년 연속으로 권위 있는 “올해의 딜러” 상을 수상했습니다. 2021년 동안 McHyke Chevrolet은 “Dealer Mark of Excellence”를 19회 수상했습니다. Ford Motor Company의 Bill Ford는 탁월한 판매, 고객 서비스 만족도 및 지역 사회 봉사 노력으로 “Legacy Award”(2006년에 수여된 3개의 Ford Motor Company Award 중 하나)를 수상했습니다.

Ford Motor Company는 매년 3,300개 이상의 대리점 중 약 21곳을 선정하여 권위 있는 Triple Crown 상을 수여합니다. 지난 12년 동안 Mac Haik Automotive는 27개의 트리플 크라운 상을 수상했습니다. Haik는 또한 Ford Motor Company 명예의 전당에 헌액되었습니다.

Haik와 그의 모든 회사는 최고 품질과 가장 개인화된 서비스를 제공하기 위해 최선을 다하는 “SWAT 팀” 철학을 수용했습니다. “실제” 철학(대부분의 회사의 “규모 철학”과 반대)은 중요하고 때로는 매혹적인 성공 사례를 만들어 냈으며, 그 결과 회사의 성장을 촉진한 장기적인 관계로 이어졌습니다.