한국 ‘디지털 역량 부족’

컨설팅 회사 AlphaBeta의 추산에 따르면 내년에만 한국에서 천만 명이 추가로 디지털 기술 교육을 받아야 할 것으로 추산됩니다.

AlphaBeta는 이것이 전국 노동력의 약 37%에 해당한다고 덧붙였습니다. 2021년 8월 호주, 인도, 인도네시아, 일본, 뉴질랜드, 싱가포르, 한국 등 7개국 2,166명의 고용주를 대상으로 한 설문조사에 따르면 전체 노동력에서 디지털 기술이 필요한 사람의 비율은 한국이 가장 높은 것으로 나타났습니다. 서베이.

AlphaBeta의 이사인 Genevieve Lim은 가상 회의에서 기자들에게 “1천만 명 중 대다수는 이미 디지털 기술을 어느 정도 보유하고 있지만 생산성을 계속 유지하려면 내년에 디지털 기술을 업데이트해야 합니다.”라고 말했습니다. 회의. .

“나머지 근로자는 아직 디지털 기술이 없지만 직업에서 더 생산적이 되거나 더 나은 급여를 받는 직업으로 이동하기 위해 이러한 기술을 배워야 하는 사람들입니다.”

클라우드 도구를 조작하고, 클라우드 인프라를 설계하고, 해당 인프라를 클라우드로 마이그레이션하는 능력으로 정의되는 디지털 기술을 제한합니다. 그녀는 이러한 기술이 COVID-19 전염병과 증가하는 사이버 보안 위협의 여파로 주목받고 있다고 덧붙였습니다.

이 조사는 또한 고용주가 근로자를 교육해야 하는 수요가 많고 교육 속도가 수요를 따라가지 못하는 한국에서 디지털 기술 교육이 부족한 것으로 나타났습니다.

한국에서 조사된 고용주의 96%가 직원 만족도 및 생산성 향상과 같은 이점을 감안할 때 직원에게 디지털 기술을 더 많이 교육하고 싶다고 말했지만 이들 조직 중 25%만이 필요한 교육 계획을 완전히 구현했다고 Lim이 밝혔습니다.

이번 조사는 미국 기술 대기업 아마존(Amazon)의 클라우드 컴퓨팅 플랫폼 사업자인 아마존 웹 서비스(Amazon Web Services)의 요청으로 진행됐다. AWS는 2017년부터 한국에서 10만 명 이상의 개인에게 클라우드 기술을 교육했다고 회사는 밝혔다.

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