한국의 막강한 연예계는 할리우드를 뒤흔들었던 것과 같은 노동 불안을 경험하기 시작했습니다.

미국 영화와 텔레비전 부문을 정지시킨 시나리오작가배우조합 파업의 메아리로, 한국감독조합은 감독이 성공적인 영화에서 남은 급여를 받는 것을 금지하는 저작권법을 개정하도록 국내 입법부에 압력을 가하고 있습니다. 단체 교섭을 위해 파업을 하는 것.

지난 4월 문화부가 국내 저작권법에 관한 기자회견을 열자 한국감독협회 회원들이 서울 도심 거리로 나섰다. 1998년 미국 정부가 한미 자유무역협정(FTA)의 일환으로 국내 극장에서 한국 영화를 최소 146일 동안 상영해야 하는 스크린쿼터제 폐지를 한국에 요구한 이후 그룹의 첫 거리 시위였다. . 국내 영화산업 진흥을 위한 총무.

25년이 지난 지금, 영화인들은 한국영화산업의 ‘창의적 기반 붕괴’에 항의하기 위해 다시 모일 준비를 하고 있다.

그들은 비디오 콘텐츠의 모든 지적 재산권과 수익은 레거시 스튜디오와 스트리밍 플랫폼을 포함한 서비스 제공자에게만 속하며 관련 개별 ​​전문가와 공유할 필요가 없다고 명시한 기존 저작권법의 개정을 요구하고 있습니다. 창조. 이 법은 또한 독립 이사와 시나리오 작가가 파업하고 단체 교섭에 참여할 수 있는 권리를 거부합니다.

이러한 가이드라인을 고려할 때 Netflix와 같은 회사는 오징어 게임.

한국감독조합 이윤정 대변인은 “저작권법 검토 없이는 제작사와 보수 문제를 협상할 협상력이 없다”고 말했다. THR. 아직 결제 분배 모델에 대한 세부 사항을 논의할 단계는 아닙니다. 법안을 검토해 논의를 시작하고 어떤 식으로든 기업과 수익을 공유할 수 있는 최소한의 권리를 요구해 지금처럼 역보상이 제로가 되지 않도록 하겠다”고 말했다.

한국이사협회는 24일 서울 국회의사당에서 기자회견을 열고 국회 상임위에서 국회 최종심사를 기다리고 있는 법안 처리를 촉구할 예정이다.

현재 조치를 기다리고 있는 여러 저작권법 개정안이 있습니다. 이 가운데 국민의힘 이영호 의원이 발의한 법안은 한국감독조합의 입장에 맞춰 ‘보상의 불균형이 있을 경우 감독과 작가가 추가 보상을 청구할 수 있도록 하는 것’을 골자로 한다. 저작물 사용으로 인해 발생하는 창작자와 수익.” 인쇄 및 출판.

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현행법상 방송국에서 일하는 시나리오 작가는 방송사와 방송사로부터 나머지를 받는다. 그러나 대부분의 영화와 시리즈를 만드는 독립 감독과 시나리오 작가는 드문 예외였습니다. 업계 전문가들은 이것이 부분적으로 프리랜서로서의 계약 상태와 관련이 있다고 설명합니다. 프리랜서는 현지 법률에 따라 지적 재산권에 참여하고 이익을 공유하며 심지어 파업할 권리도 거부합니다.

이로써 봉준호 감독은 미국감독조합(감독조합) 회원으로 넷플릭스 오리지널의 남은 장면을 받고 있다. 옥자 미국에 있지만 한국의 크리에이터이자 연출가인 황동혁 오징어 게임시리즈의 세계적인 성공에도 불구하고.

“현재 우리의 요구 사항은 매우 기본적입니다.”라고 그는 말합니다. 저희는 많은 금액을 요구하지 않습니다. 우리는 보상 시스템에 대한 논의를 시작하고 업계 내에서 수용 가능한 지침을 수립하기를 원합니다.”

지역 방송국, 케이블 채널 및 스트리밍 서비스와 같은 공급자로 구성된 집단 그룹인 저작권 문제를 위한 미디어 플랫폼 연합(Media Platform Coalition for Copyright Issues)은 제안된 법안에 대해 우려를 표명했습니다.

지난 6월 그들은 개정안이 투자를 희석시킬 수 있고, 관리자에게 고정 급여를 제공하면서 생산자와 서비스 제공자가 거의 모든 재정적 부담과 공급 결과 위험을 부담하는 현재 시장 구조를 고려하지 않을 수 있다고 주장하는 성명서를 발표했습니다. 그리고 각본가들.

“이 법안은 이익이 발생하고 한 당사자의 이익만 대변되는 몇 가지 성공적인 사례에 초점을 맞추고 있습니다.”라고 성명서는 말했습니다.

황 이사 오징어 게임그는 또한 이전 인터뷰에서 Netflix가 다른 네트워크에서 선택한 프로덕션에 투자하는 위험을 감수했기 때문에 자신의 작업에 집중할 수 있는 창의적인 자유가 있음을 인정했습니다.

그러나 한국감독조합의 이씨는 대부분의 한국 감독들의 상황이 매우 암울하다고 설명했다. 노조에 따르면 조합원들은 한 작품에 평균 4.5년을 보내고 평균 연봉은 1800만원으로 정규직 기준 최저임금에도 미치지 못한다.

“우리는 정부가 기업과의 협상에서 중재자 역할을 해주기를 바랍니다.”라고 그가 말했습니다. “완충제로서 정부는 보너스 계획에 동의하는 서비스 제공자에게 자금을 제공하는 것을 고려할 수도 있습니다.”

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