서울 (AFP)

30 명의 십대, 수천 시간의 훈련, 수십 개의 부서진 꿈 :이 모든 것이 다음 주에 블 리처즈가 다음 방탄 소년단이되기를 바라며 K-POP 시장에 진출 할 때 절정에이를 것입니다.

작년 미국 빌보드 차트 1 위를 차지한 음악적 현상과 같은 남성 전용 그룹은 3 년간의 훈련을 3 분간의 음악과 춤으로 추출하여 히트작인지 아니면 다른 밴드인지를 결정합니다.

항상 격렬한 일상은 체육관 세션, 노래 수업, 홍보 세션, 이른 아침까지 약 10 시간의 댄스 연습 등 데뷔까지 몇 주 동안 벌을받습니다.

이 프로그램은 5 시간도 채 안되는 서울의 공동 집에있는 2 층 침대에서 잠을 자게한다. 삭감에 실패한 후 퇴거당한 사람들의 희망을 담은 텅 빈 공동 묘지.

거울로 둘러싸인 전용 리허설 스튜디오에서 7 명의 생존자들은 첫 번째 싱글 “Breathe Again”를 열 준비가되었고, 감독, 코치, 안무가보다 많았습니다.

그들이 확성기에 도착한 순간, 그들은 군사적으로 정밀하게 서로를 회전하면서 고 에너지 움직임으로 발사했습니다.

17 세의 리드 싱어 추우주는 밴드 동료들이 포즈를 취하고있는 인간 계단에서 뛰어 내리며 노래를 불렀다.“손을 잡고 싶어도 다가 갈 수 없다.

노래가 절정에 이르렀을 때 그들은 라인업에 모였으며 동시에 K-pop 광고 포즈를 취했습니다.

그러나 반응은 실망 스러웠다. “그냥 따뜻하게 해주셨 죠?” 댄스 강사가 말했다. “진짜로 해보자.”

“네!” 소년들은 만장일치로 외쳤다.

리저브 가수 장준호는 “완벽하게 맞출 수 있도록 춤 동작을 연습한다”고 말했다.

-부부 만 살아있다-

K-pop은 한국의 대중 문화가 세계적인 명성을 얻은 이른바 한류의 가장 최근이자 가장 위대한 예입니다. 이는 방탄 소년단의 세계적인 성공을 보여줍니다.

이 현상은 세계에서 12 번째로 큰 경제를 위해 수십억 달러를 창출하고 있으며, 파이 조각을 잡기 위해 레코드 회사가 매년 수십 개의 그룹을 모아 출범시킵니다.

The Blitzers는 서울의 신생 매니지먼트 에이전시 인 Wuzo Entertainment가 구성합니다.

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이 회사는 처음으로 밴드에 약 10 억원을 투자했으며 이미 성공을 거두고있다.

잠재적 수익은 엄청나 다. 방탄 소년단의 소속사 인 빅 히트 엔터테인먼트 (이하 Hybe로 개명)는 작년에 한국 증권 거래소에 상장되었으며 현재 시장 가치는 70 억 달러가 넘습니다.

그러나 수요일에 데뷔 6 트랙 미니 앨범을 발표 할 Blitzers를 상대로 가능성이 높아지고 있습니다.

김진형 브랜드 공동 대표는 “매년 50 개 이상의 아이돌 그룹이 시장에 진출한다”고 말했다. “그중 두 명만 살아 남았습니다.

“블리처가 성공하면 회사는 그렇게 할 것입니다.”라고 AFP에 말했다. “그들이 실패하면 우리는 거의 확실히 사업을 종료해야 할 것입니다.”

‘죄책감을 느꼈다’

모든 Blitzer 가족 구성원은 17 세에서 19 세 사이이며 대부분 학교에 다니는 동안 채용되며, 그중 일부는 처음에는 수업 후 파트 타임으로 훈련합니다.

엄격한 테스트 과정을 거쳐 이들 중 12 명은 최종 단계를 위해 공동 홈으로 옮겨졌고, 11 월에 7 명의 그룹 멤버가 선정되었습니다.

승자조차도 엇갈린 감정을 남겼습니다. 19 세의 최진화 사령관은 동료 연수생 중 약 20 명이 해고당하는 것을 목격했지만 “그것에 익숙해지지 않았다”고 말했다.

“그들이 우리와 아무리 오래 보내도 그들은 합류 한 이후로 나와 함께 하루 종일 연습했습니다.”라고 AFP에 말했다. “아무것도 잘못하지 않았는데도 죄책감이 들었어요.”

규율은 무자비하며 Wuzo는 언제 일어나고, 언제, 무엇을 먹고, 언제 화장을하고, 언제 잠자리에 들어야 하는지를 결정합니다.

꾸준한 체중 조절. 간병인과 활동가를 겸비한 밴드와 함께 살고있는 오창석 감독은 “우리는 그들이 밤에 간식을 먹지 못하게한다”고 말했다.

“피할 수없는 일”이라고 그는 설명했다. 판촉 기회가 발생하면 언제든지 준비해야합니다.

K-pop 산업은 작년에 전 Nine Mews의 Rio Serra 아이돌이 Agence France와의 인터뷰에서 그것을 “대량 공장과 같은 생산 시스템”에 비유하면서 소수의 소수만이 살아남은 야심 찬 젊은이들을 스타덤으로 삼킨다는 비난을 받아 왔습니다. -프레스.

김과 워 조는 ‘일방적’이라는 비판을 거부한다.

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그는 “회사로서 우리는 훈련생들에게 그들의 꿈을 따르고 성취 할 수있는 기회를주고, 그들은 우리에게 회사로 성장할 수있는 기회를 준다”고 말했다. “우리 모두 함께합니다.”

그리고 감독은 전직 연수생들에 대해 너무나 현실적입니다. “우리는 자신을 향상시킬 기회가 있었지만 다른 사람들을 따라갈 수 없었던 사람들을 도울 수 없습니다.”라고 그는 말했습니다.

“우리는 그들 중 최고를 대중에게 보여줘야합니다.”

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