투자자들은 한국의 작업장 안전에 대한 관중 교육을 촉구했습니다.

지난 2 월 포항 포항 제철소에서 컨베이어 풀리를 교체하던 중 35 세의 하청 업체가 사망했다. 한 달 후 자회사 포스코 케미칼의 56 세 하청 업체가 비슷한 사고로 같은 공장에서 목숨을 잃었다.

이는 포스코의 시설 사망자 수로 총격에 맞은 일련의 치명적인 사고 중 가장 최근에 불과합니다. 지난 11 월 광강 포스코 제철소의 대형 가마 근처에서 폭발 사고로 3 명의 노동자가 사망했다. 총 14 명의 노동자가 3 년 만에 사망했습니다.

광양 제철 포스코 노조의 최 JS는 “폭발 위험이있어 산소 공장의 가스 밸브를 만지는 것을 주저하고있다”고 말했다. “회사가 근로자의 안전에 더 많은 관심을 기울 였으면합니다.”

잦은 산재로 서울 노동부는 지난 2 월 포항 제철소 2 개월간 검사를 실시했다. 제 철사에게 벌금 4 억 4300 만원 (39 만 5000 달러)이 부과 돼 225 건의 안전 위반을 적발했다.

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게티 이미지를 통한 © AFP

보스코는 혼자가 아닙니다. 삼성 전자, 현대 중공업 등 주요 제조업체들이 근로자의 건강과 안전을 놓고 분쟁을 벌이고있는 국내 기업에서도 비슷한 문제가 발견됩니다.

노동부에 따르면 한국은 작년에 2,000 명 이상의 노동 관련 사망자가보고 된 선진국에서 산업 사망률이 가장 높은 국가 중 하나입니다.

그러나 정치인들은 이제 이것을 아시아에서 네 번째로 큰 경제에 대한 심각한 거버넌스 문제로보고 있지만, 국가의 급속한 경제 발전 동안 용납되어 왔으며 기관 투자자들은 여전히 ​​그것을 거의 무시하고 있습니다.

최정우 포스코 사장은 지난 2 월 국회 청문회에서 의원들의 질문을 받아 일련의 치명적 사고에 대해 사과하고 근로자의 안전을 최우선으로하겠다고 다짐했다. 지난 3 년간 이러한 노력에 1 조 3 천억 원을 지출 한 뒤 노후 설비 교체 및 작업 환경 안전 개선을 위해 2023 년까지 1 조원을 추가로 투자하고있다.

40 명 이상의 보스코 노동자 사망 [and its construction affiliate] “지난 5 년 동안 살인은 구조적으로 노동자 안전에 대한 회사의 무감각 성에서 비롯된 것”이라고 여당 민주당의 정치인 노웡 라이는 말했다. “손목을 치는 것이 포스코를 산업 재난의 왕국으로 만들었다.”

그러나 ESG (Environmental, Social and Governance) 표준에 대한 관심이 증가하고 있음에도 불구하고 투자자들이 위험한 비즈니스 환경을 개선하라는 압력의 징후는 거의 없습니다.

포스코의 주가는 글로벌 경기 회복으로 철강 가격이 급등한 한 해 동안 거의 40 % 상승했다. 최 회장은 사망에도 불구하고 3 월 대통령 임기를 갱신 할 수 있었다. 한국의 국영 국민 연금 공단 (지분 11 %)이 재선에 반대하지 않았기 때문이다.

포항 철강 생산
포항 철강 생산 © Yu Fangping / PA Images

또 다른 예로 ESG 투자자들이 위선 혐의를 폭로 한 사례로, 창고에서 일과 관련된 일련의 죽음에 대해 논란을 일으킨 한국의 선도적 인 전자 상거래 회사 인 쿠 팡이 지난 3 월 뉴욕 증시에 성공적으로 데뷔했습니다. SoftBank, BlackRock 및 Sequoia와 같은 투자자의 지원을 받아 840 억 달러의 가치에 도달했습니다.

Kubang은 죽음에 대한 책임을 맹렬히 부인합니다.

홍콩 APG 자산 운용의 박유경 컨설턴트는 “한국 기업에있어 가장 시급하고 중요한 문제 임에도 불구하고 투자자들이 비즈니스 문제를 무시하고 있다는 점이 아쉽다”고 말했다. “반복되는 산업 재해는 더 이상 개발 도상국이 아닌 제조업 주도 국가에 딜레마를 안겨준다.”

쿠팡은 ESG 문제가 자사 비즈니스에 “중요”하다고 말하며 ESG 표준을 충족하기위한 노력의 일환으로 해당 부문의 다른 기업과 비교하여 지속적으로 벤치마킹하고 있습니다. 또한 2025 년까지 5 만개의 신규 일자리 창출을 목표로 “한국이 선택한 고용주가되기로 약속한다”.

자산 관리자는 근로자 안전 문제도 매우 심각하게 생각한다고 말합니다.

BlackRock은 기업이 “비즈니스 관행에서 발생할 수있는 사람들에게 미치는 부정적인 영향을 완화”하고 “일관된 이사회 감독과 실사를 보장하고 직원에 대한 부정적인 영향을 해결하기 위해”계속해서 기업을 참여시킬 것으로 기대하고 있습니다.

그러나 활동가들은 아시아의 많은 투자자들이 여전히 재무 지표에 초점을 맞추는 경향이 있다는 사실을 발견하고 있습니다. 비즈니스 문제와 같은 비재무 적 요인이 ESG 투자의 주요 고려 사항이되어야하지만.

기업 지배 구조 전문가이자 전 의원 인 Chai Ebay는 “사회적 책임이있는 투자 펀드조차도 노동 관행 때문에 기업에 압력을 가하는 것을 꺼려하며 이것이 투자 수익에 영향을 미치지 않는다고 믿고 있습니다.”라고 말합니다.

“근로자의 안전이 보장되지 않으면 지속적인 수익을 낼 수 없기 때문에 한국 기업에게는 장기적인 투자 위험이 크다”고 말했다.

진보 정의당 정치인 강은미는 새로운 노동법이 변화를 이끌 것으로 기대하고있다.

내년부터 시행되는 신법에 따르면 사업주 또는 최고 경영자는 산재 사고시 안전 조치를 소홀히했을 경우 1 년 이상 징역형 또는 10 억원 이하의 벌금형에 처해질 수있다. 발생합니다. .

강씨는 또한 국민 연금 공단에 주주 권력을 활용 해 사업 관행이 위험한 기업에 압력을 가할 계획이다.

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